職安に行ってきました

今日、職安に行って障害者の就職について色々聞いてきました。
正確な時間は覚えてないけど、延々と30分以上職員の人と話しこんでました。
（後ろで待ってた人ごめんなさい）
まぁ要はデイケアに1日毎日出てからでないときついよということと、
ただパソコン使えるだけじゃ駄目ということ、電話応対やら仕事の
「ほうれんそう」（報告、連絡、相談）が出来るようにならないと
いけないとのこと。ここら辺は昔仕事してたとき厳しく教わったので、
問題ないにしても、私の場合は持久力、これがネック。あと職場の
人間との付き合い方（対人関係ですね）、ビジネスマナー、
結構色んなものを要求されてくるので、私の就職への道は遠く険しい
ものとなりそうです（あと仕事に就いてからも）。
あと、精神障害者を受け入れる企業は少ないとのこと。一般の就職先から
探すことになりそうですが、精神障害者を受け入れてくれる企業が
どれだけあるか・・・、現状は厳しいですね。

精神障害者の就職って結構大変ですね。乗り越えなきゃいけないハードルが
いくつもある、難しいけどとにかくデイケアには毎日参加、これに尽きると
思うんですよね。出来れば作業所に行って仕事をするという感覚を
身に着ける、本格的な社会復帰はまだまだ遠いようです。

まぁ厳しい現状を知ったおかげで、こっちも色々心構えが出来ました。
その点今日の職安の職員の話は有意義だったと思います。
これからどうしていくか、段階を追って考えていく必要がありそうですね。